Post by account_disabled on Apr 4, 2024 4:06:09 GMT -6
發表於2021 年 7 月 1 日通過海倫娜·薩德爾
在兩個男人交談的情況下撰寫簡歷的技巧
誰從未面臨過第一次創建履歷的挑戰？每個人都知道，在您正在尋找機會的領域中擁有良好的專業經驗和知識至關重要。但這還不足以在選拔過程中脫穎而出，因為在選拔過程中，你經常要與數十、數百甚至數千人競爭同一個職缺。
在選擇中產生差異的因素之一是您展示自己的方式。招募人員與候選人的第一次接觸是透過履歷。在本文中，我們將向您提供六個技巧，幫助您製作一份被招募人員廣泛接受的履歷！
不要誇大個人數據
描述您的教育背景
重視你的經歷，但沒有吸引力
要有創意
表示你在不斷進步
客觀、清晰
這可能看起來很愚蠢，但很多人都因為沒有提交一份起碼得體的履歷而被職缺篩選淘汰。了解了這一點，我們就來看看這些小技巧吧？他們會讓您注意建立履歷的決定性細節，並使您的履歷在任何選拔過程中的候選人名單中脫穎而出。我們走吧！
不要誇大個人數據
招募人員不想知道你的星座或你的嗜好，候選人！拋開 美國電話號碼 笑話不談，請避免履歷中出現過多的個人數據，例如公積金和身分證。例如，只有當離岸人民幣 (CNH) 能夠成為空缺職位的差異化因素時，才應將其納入其中。
履歷中必不可少的個人資訊包括：全名、電子郵件、聯絡電話號碼和您目前居住的城市。
記住您的電子郵件地址會對您的履歷表產生很大影響。請勿使用不專業的電子郵件或包含攻擊性術語的電子郵件。這對就業市場來說非常不利！
描述您的教育背景
在此欄位中，您必須只輸入本科課程和專業，例如研究生、MBA 和碩士學位（如果有）。請記得按照從最新到最舊的順序將這些資訊從前到後排列。
例子：
領導與輔導 MBA – UNINASSAU（2021 年 – 進行中）
管理學研究生– 烏納索 (2016 – 2020)
重視你的經歷，但沒有吸引力
如果您是一位在就業市場上已經擁有良好記錄的候選人，那麼您很可能已經擁有有趣的材料來增強您的履歷。那太好了……如果你不過分的話。
您應該特別注意專業經驗部分。在這個領域，只包含最新和相關的信息，始終關注最新的經驗到最古老的經驗，按照與學校培訓相同的標準。
關於您的專業經驗的數據，您必須輸入：公司名稱、您工作或工作的時期、擔任的職位、您在公司的活動描述。
如果您來自需要更詳細地展示您的專業經驗的領域（例如行銷、傳播、設計、建築、技術），那麼一個非常有吸引力的解決方案是透過線上作品集來展示它們。
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要有創意
重要的是要認識到，同一份履歷不一定適用於您申請的所有職缺。在報名工作之前，請先研究提供該機會的公司。
如今，一些公司的結構允許員工在公司環境中更發揮創意。了解您未來潛在的雇主並根據公司政策製作簡歷。
如果是一家有更好玩課程的公司，那就去吧！是比較嚴肅、傳統的公司嗎？別驚慌！
重要的是，您能夠根據職缺的情況發揮創意來塑造您的履歷。
表示你在不斷進步
即使您已經退出就業市場，也不要在職業化方面安定下來。有大量課程可以幫助您繼續尋求教育和專業進步。其中許多您可以在GoKursos上找到。最多樣化領域的課程。
如果您正在尋找更實惠的學習方式，您也可以訂閱訂閱方案。每個學習領域都有具體的計畫：健康、商業、科技等等。最棒的是：前 7 天免費！
客觀、清晰
這個技巧既適用於那些沒有太多專業經驗的人，也適用於那些已經進入市場多年的人。描述您的軌跡時避免過於冗長。這使得該過程非常耗時並且可能疏遠選擇者。讓你的履歷直接且內容豐富。盡量讓你的履歷盡可能「乾淨」和說教。實現此目的的一種方法是將資訊分為主題和子主題。沒有運行文字！
有一些免費網站可以幫助您以創意、清晰和客觀的方式建立履歷：
在兩個男人交談的情況下撰寫簡歷的技巧
誰從未面臨過第一次創建履歷的挑戰？每個人都知道，在您正在尋找機會的領域中擁有良好的專業經驗和知識至關重要。但這還不足以在選拔過程中脫穎而出，因為在選拔過程中，你經常要與數十、數百甚至數千人競爭同一個職缺。
在選擇中產生差異的因素之一是您展示自己的方式。招募人員與候選人的第一次接觸是透過履歷。在本文中，我們將向您提供六個技巧，幫助您製作一份被招募人員廣泛接受的履歷！
不要誇大個人數據
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客觀、清晰
這可能看起來很愚蠢，但很多人都因為沒有提交一份起碼得體的履歷而被職缺篩選淘汰。了解了這一點，我們就來看看這些小技巧吧？他們會讓您注意建立履歷的決定性細節，並使您的履歷在任何選拔過程中的候選人名單中脫穎而出。我們走吧！
不要誇大個人數據
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履歷中必不可少的個人資訊包括：全名、電子郵件、聯絡電話號碼和您目前居住的城市。
記住您的電子郵件地址會對您的履歷表產生很大影響。請勿使用不專業的電子郵件或包含攻擊性術語的電子郵件。這對就業市場來說非常不利！
描述您的教育背景
在此欄位中，您必須只輸入本科課程和專業，例如研究生、MBA 和碩士學位（如果有）。請記得按照從最新到最舊的順序將這些資訊從前到後排列。
例子：
領導與輔導 MBA – UNINASSAU（2021 年 – 進行中）
管理學研究生– 烏納索 (2016 – 2020)
重視你的經歷，但沒有吸引力
如果您是一位在就業市場上已經擁有良好記錄的候選人，那麼您很可能已經擁有有趣的材料來增強您的履歷。那太好了……如果你不過分的話。
您應該特別注意專業經驗部分。在這個領域，只包含最新和相關的信息，始終關注最新的經驗到最古老的經驗，按照與學校培訓相同的標準。
關於您的專業經驗的數據，您必須輸入：公司名稱、您工作或工作的時期、擔任的職位、您在公司的活動描述。
如果您來自需要更詳細地展示您的專業經驗的領域（例如行銷、傳播、設計、建築、技術），那麼一個非常有吸引力的解決方案是透過線上作品集來展示它們。
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要有創意
重要的是要認識到，同一份履歷不一定適用於您申請的所有職缺。在報名工作之前，請先研究提供該機會的公司。
如今，一些公司的結構允許員工在公司環境中更發揮創意。了解您未來潛在的雇主並根據公司政策製作簡歷。
如果是一家有更好玩課程的公司，那就去吧！是比較嚴肅、傳統的公司嗎？別驚慌！
重要的是，您能夠根據職缺的情況發揮創意來塑造您的履歷。
表示你在不斷進步
即使您已經退出就業市場，也不要在職業化方面安定下來。有大量課程可以幫助您繼續尋求教育和專業進步。其中許多您可以在GoKursos上找到。最多樣化領域的課程。
如果您正在尋找更實惠的學習方式，您也可以訂閱訂閱方案。每個學習領域都有具體的計畫：健康、商業、科技等等。最棒的是：前 7 天免費！
客觀、清晰
這個技巧既適用於那些沒有太多專業經驗的人，也適用於那些已經進入市場多年的人。描述您的軌跡時避免過於冗長。這使得該過程非常耗時並且可能疏遠選擇者。讓你的履歷直接且內容豐富。盡量讓你的履歷盡可能「乾淨」和說教。實現此目的的一種方法是將資訊分為主題和子主題。沒有運行文字！
有一些免費網站可以幫助您以創意、清晰和客觀的方式建立履歷：