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Post by account_disabled on Jan 29, 2024 22:03:03 GMT -6
广泛的讨论,向您展示如何: 随着气候变化扰乱企业并挑战绿色目标,风险管理和可持续发展努力融合在一起 新的报告标准因提高透明度的要求而受到关注 像您这样的公司已经解决了 TCFD 等现有标准 情景分析成为设定科学目标的首选方法 与能源服务公司的合作有助于实现减排 主持总裁兼高级分析师 演讲嘉宾: Greg Kandankulam,NRG Energy 可持续发展高级经理 埃德温·安德森,奥纬咨询合伙人 告与参与总监 如果您无法收看直播,请注册,我们将通过电子邮件向您发送一个链接,用于访问存档的网络广播片段和资源,这些片段和资源可在网络广播后按需提供。资助气候技术和有色人种企业家应该齐头并进 “问题是如此巨大,我们需要每一位聪明而坚定的头脑来思考这个问题。” 希瑟·克兰西 2020 年 6 月 11 日 加里·库珀、雷普利 Rheaply 创始人兼首席执行官加里·库珀 。 不那么新闻的快讯:风险投资界在资助有色人种企业家方面有着糟糕的记录。 这是数字的背景故事。根据非营利投资者网络 BLCK VC 的数据,只有 1% 的风险投资初创公司创始人是黑人(该数据来自哈佛商学院)。同样令人震惊的是,80% 的风险投资公司的员工中没有一个 手机号码数据 黑人投资者,尽管考虑到科技行业过去在多元化方面所经历的麻烦,这也许并不奇怪。 过去一周,大牌公司软银和安德森·霍洛维茨在解决这一问题上迈出了一小步,但还有更多工作要做——特别是在寻找和资助气候技术方面。具体内容: 软银单独设立了一个 1 亿美元的基金,专门针对有色人种:Cool,但与软银愿景基金的 1000 亿美元相比,这一数额微不足道。 举措是一项由捐助者建议的基金,由该公司的合作伙伴筹集了 220 万美元(并且还在不断增加),重点关注“无法进入人生快车道但具有巨大潜力”的早期企业家。 我们切入正题吧。这些都是善意的姿态,但它们甚至没有开始解决风险投资体系中普遍存在的偏见,至少是美国存在的偏见。 “黑人企业家不需要单独的饮水机,”两届企业家、支持早期投资者的 500 Startups 前合伙人 Monique Woodard 在上周向 3,000 多人直播的 BLCK VC 网络直播中说道。 。(她并没有专门针对这两只基金。)“你必须解决基金中的系统性问题,这些问题将黑人创始人排除在外,并阻止你提供更好的回报。” “系统”出了什么问题?我从哪开始呢?网络广播中的一位黑人风险投资家、Drive Capital 合伙人范·琼斯 (Van Jones) 将参与风险投资界比作一场田径比赛,在比赛中,你被列为第八泳道的种子,并穿着举重背心和水泥靴。“我们今天没有理由像 20 世纪 60 年代那样进行对话,”他在讲话中说道。 Praxis Labs 是一家为多元化和包容性培训开发虚拟现实软件的初。
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